在文化墻創(chuàng )意設計的初期，有必要詳細了解客戶(hù)的需求，以及客戶(hù)準備的信息是否詳盡。例如，公司的文化墻要做什么內容，要在哪里安裝，要安裝的墻的大小是多少，墻的環(huán)境條件（例如墻的亮度，墻是否平整）和清潔，墻壁的顏色，是否可以安裝墻壁等），辦公室裝飾風(fēng)格，客戶(hù)公司LOGO的VI設計系統的顏色，客戶(hù)的預算等。

這些設計的初步準備工作要求文化墻廣告設計公司的人員通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行詳細溝通，并訪(fǎng)問(wèn)網(wǎng)站以獲取詳細信息。在文化墻的創(chuàng )意設計過(guò)程中，文化墻廣告設計公司的設計團隊會(huì )根據客戶(hù)的需求和設計初期獲得的信息，舉行內部會(huì )議進(jìn)行溝通，制定設計方案，確定色彩。和模板樣式。在設計期間，必須始終與客戶(hù)保持暢通的聯(lián)系，以避免不必要的工作。

1.整合企業(yè)文化理念

每家公司都有自己獨特的文化概念，這是由決定的，例如公司的口號，產(chǎn)品和服務(wù)的性質(zhì)。企業(yè)的發(fā)展過(guò)程和公司領(lǐng)導的思想。這就是企業(yè)文化的概念。

2.了解辦公環(huán)境

美觀(guān)的文化墻取決于設計，美觀(guān)的設計取決于辦公環(huán)境。相同的主色調，主色調就像企業(yè)的靈魂，在一定程度上已經(jīng)成為企業(yè)的標志。它可以代表公司，也有利于公司形象的傳播。不同的顏色給人不同的感覺(jué)。設計師可以根據公司辦公環(huán)境選擇主要顏色。

3.注意造型設計

流暢的線(xiàn)條，幾何圖案，卡通形象等，或表現出莊重的感覺(jué)，或表現出輕松活潑的氣氛。當然，不同形狀的適當組合可以產(chǎn)生不同的效果。

4.材料選擇

材料的選擇是性能最直觀(guān)的方面。乍一看，高檔和低檔材料給人們帶來(lái)了最直觀(guān)的表現。如高透光率，美觀(guān)大方的丙烯酸板，輕薄的kt板等。不同的質(zhì)地會(huì )導致不同的實(shí)用功能和審美功能，需要根據具體需要進(jìn)行選擇。

5.費用預算

優(yōu)秀的企業(yè)文化墻設計公司永遠不會(huì )免費。無(wú)論是設計還是材料選擇，都需要成本。因此，如果您想要美觀(guān)且節省成本的文化墻設計，請來(lái)聚奇廣告設計。，他們有非常專(zhuān)業(yè)的設計經(jīng)驗。

良好的企業(yè)文化墻設計的重要功能之一是，它可以起到良好的指導作用，可以指導公司的所有員工朝公司倡導的方向發(fā)展，還可以規范公司所有員工的行為。公司，使公司全體員工養成良好的習慣。

在習慣變得自然的過(guò)程中，允許公司的所有員工在認同公司文化的基礎上有意識地將公司文化的要求整合到他們的行為中。因此，企業(yè)文化墻的內容必須反映企業(yè)文化的方向，闡明公司倡導的內容和反對的內容，以便企業(yè)文化墻成為公司所有員工的標準和可以測試企業(yè)文化的一面鏡子。公司員工的好與壞行為。

企業(yè)文化的重要功能是激勵功能。在企業(yè)文化墻的內容設計中，有必要讓企業(yè)員工每次成為公司成員時(shí)都走過(guò)企業(yè)文化墻，自然會(huì )產(chǎn)生一種自豪感和榮譽(yù)感。它可以不斷激發(fā)企業(yè)員工的工作積極性，成為企業(yè)員工工作和生活的源泉。

因此，企業(yè)文化墻的內容不僅僅是簡(jiǎn)單地展示模范員工的照片，還應該反映員工的激勵過(guò)程和成長(cháng)道路。傳達的是，每個(gè)員工都將通過(guò)自己的努力實(shí)現自己的人生理想和目標追求。

信仰。簡(jiǎn)而言之，企業(yè)文化墻的設計不僅要表達豐富多彩，享受美，而且要注意設計內容的選擇和完善。好的企業(yè)文化墻不僅應該使人們感到快樂(lè )，而且應該使人們對工作和生活充滿(mǎn)激情。換句話(huà)說(shuō)，好的企業(yè)文化墻應該是一個(gè)由血肉，形式和內容組成的統一整體。